नौकरी बाजार पर COVID-19 के प्रभाव को कम करने के लिए, चीन ने रोजगार और काम फिर से शुरू करने को सुनिश्चित करने के लिए उपाय किए हैं।

2020 की पहली तिमाही में, सरकार ने चिकित्सा आपूर्ति और दैनिक आवश्यकताओं के उत्पादन को सुनिश्चित करने के लिए 10,000 से अधिक केंद्रीय और स्थानीय प्रमुख उद्यमों को लगभग 500,000 लोगों की भर्ती में मदद की है।

इस बीच, देश ने लगभग 5.9 मिलियन प्रवासी श्रमिकों को काम पर लौटने में मदद करने के लिए "प्वाइंट-टू-प्वाइंट" नॉन-स्टॉप परिवहन की पेशकश की।बेरोजगारी बीमा कार्यक्रम ने 3 मिलियन से अधिक उद्यमों को कुल 38.8 बिलियन युआन (5.48 बिलियन अमेरिकी डॉलर) का रिफंड प्राप्त करने में सक्षम बनाया है, जिससे देश में लगभग 81 मिलियन कर्मचारियों को लाभ हुआ है।

उद्यमों पर वित्तीय दबाव को कम करने के लिए, कुल 232.9 बिलियन युआन के सामाजिक बीमा प्रीमियम से छूट दी गई और 28.6 बिलियन युआन को फरवरी से मार्च तक के लिए टाल दिया गया।महामारी से प्रभावित नौकरी बाजारों को पुनर्जीवित करने के लिए सरकार द्वारा एक विशेष ऑनलाइन नौकरी मेला भी आयोजित किया गया था।

इसके अलावा, गरीब क्षेत्रों के मजदूरों के रोजगार को बढ़ावा देने के लिए, सरकार ने अग्रणी गरीबी उन्मूलन उद्यमों, कार्यशालाओं और कारखानों में काम फिर से शुरू करने को प्राथमिकता दी है।

10 अप्रैल तक, 23 मिलियन से अधिक गरीब प्रवासी श्रमिक अपने कार्यस्थलों पर लौट आए थे, जो पिछले वर्ष के सभी प्रवासी श्रमिकों का 86 प्रतिशत था।

राष्ट्रीय सांख्यिकी ब्यूरो के आंकड़ों के मुताबिक, जनवरी से मार्च तक कुल 2.29 मिलियन नई शहरी नौकरियां पैदा हुईं।मार्च में शहरी क्षेत्रों में सर्वेक्षण की गई बेरोजगारी दर 5.9 प्रतिशत थी, जो पिछले महीने की तुलना में 0.3 प्रतिशत कम है।