Pentru a compensa impactul COVID-19 asupra pieței muncii, China a luat măsuri pentru a asigura angajarea și reluarea muncii.

În primul trimestru al anului 2020, guvernul a ajutat peste 10.000 de întreprinderi cheie centrale și locale să recruteze aproape 500.000 de oameni pentru a asigura producția de consumabile medicale și necesitățile zilnice în ordine.

Între timp, țara a oferit transport non-stop „punct la punct” pentru aproape 5,9 milioane de lucrători migranți, pentru a-i ajuta să se întoarcă la locul de muncă.Un program de asigurare pentru șomaj a permis peste 3 milioane de întreprinderi să beneficieze de o rambursare totală de 38,8 miliarde de yuani (5,48 miliarde de dolari SUA), beneficiind aproape 81 de milioane de angajați din țară.

Pentru a reduce presiunea financiară asupra întreprinderilor, un total de 232,9 miliarde de yuani din prime de asigurări sociale au fost scutite și 28,6 miliarde de yuani au fost amânate din februarie până în martie.Un târg special de locuri de muncă online a fost, de asemenea, organizat de guvern pentru a revigora piețele muncii afectate de epidemie.

În plus, pentru a promova angajarea muncitorilor din zonele sărace, guvernul a acordat prioritate reluării activității în întreprinderile, atelierele și fabricile de conducere pentru reducerea sărăciei.

Până la 10 aprilie, peste 23 de milioane de lucrători migranți săraci s-au întors la locurile lor de muncă, reprezentând 86% din toți lucrătorii migranți anul trecut.

Din ianuarie până în martie, au fost create în total 2,29 milioane de noi locuri de muncă urbane, potrivit datelor Biroului Naţional de Statistică.Rata șomajului chestionat în zonele urbane a fost de 5,9 la sută în martie, cu 0,3 procente mai mică decât luna precedentă.